5 признаков, что вы откладываете свою жизнь на потом

Многие из нас любят потешаться над теми, кто раз в году бережно сдувают пыль с хрустального сервиза, но не никогда им не пользуются. Или покупают одежду для «особого случая», но ждут этот случай годами. Такие люди не живут сегодня. Они откладывают свою жизнь на потом. 

Это кажется глупым и действительно смешным. Но дело не только в сервизе, одежде и прочих «особых» вещах. Просто сервиз он вот – на поверхности. Каждый день мозолит глаза. Есть и другие признаки отложенной жизни:

Фото: pexels.com
Фото: pexels.com

1. Ежедневное ожидание чего-то. Даже не так. Ожидание чего-то на протяжении всей жизни. Сначала ждем, пока окончим школу, потом институт, потом рабочий день. Ждем выходных, отпуска, праздника. Пока ждем - жизнь куда-то уходит. Иногда наступает отпуск, начинаются выходные, но что-то в них не так. Не «тот» это отпуск и не «те» выходные. Дружно ждем «тех», «особенных».

Далее...

Новый обман от работодателей: самозанятость вместо трудового договора

Выглядит все красиво: мы тебе зарплату поднимем, а ты оформишь самозанятость, расторгнешь трудовой договор по собственному желанию и будешь платить всего 6% налогов. Ну красота же! Как отказаться от такого щедрого предложения!? 

В общем, находчивость и наглость работодателей в вопросе снижения своих затрат на персонал перешла на новый уровень. Раньше предлагали оформить ИП. Там хотя бы какие-то плюсы можно было найти для работника. А чем грозит для бывшего наемного работника самозанятость и договор об оказании услуг бывшему работодателю?

Фото: shutterstock.com
Фото: shutterstock.com

1. Начнем с общих вопросов. Не так просто быть самозанятым в плане доходов. Заработал самозанятый за год 2 400 000 рублей (200 000 в месяц) и все. Закончилась самозанятость. Либо ИП оформлять, либо ООО открывать. Понятно, что далеко не все зарабатывают такие суммы в месяц, но все же…

Далее...

Соискатели, которых руководители считают опасными и не берут в штат

Профессионально составленное резюме позволило получить приглашение на первое собеседование. Обаяние, шарм, притягательность, грамотная речь и общая эрудированность очаровали рекрутера. Лишь финальный штрих, сущий пустяк – собеседование с руководителем и заветное предложение стать сотрудником компании будет получено.

Но нет. 

«Он для нас опасен» - многозначительно изрекает мудрый руководитель и кандидат мечты получает отказ. «Как? Почему?» - недоумевает рекрутер.

На самом деле ничего загадочного в этой ситуации нет, потому что большинство руководителей считают опасными тех, кто:

Фото: wallhere.com
Фото: wallhere.com

1. Чересчур сдержан в проявлении эмоций. Такого человека сложно разгадать и им практически невозможно управлять. Его не за что зацепить. Выдержка и спокойствие кого-то может и восхищают, но единицы обычных людей на такое способны. А теперь задумайтесь: если этот человек так умеет контролировать себя и свои эмоции, то на что он способен? Действительно страшный и опасный человек.

Далее...

Проблема поиска работы после 40 лет больше не актуальна. Молодежь исчезла с рынка труда

Несколько лет назад тексты вакансий пестрили фразами про молодой и дружный коллектив, а сегодня такое можно встретить лишь в 10% все вакансий. И то это окажется либо забытой фразой из старого шаблона размещений, либо откровенной ложью. Ну либо понятие «молодого» коллектива в компании своеобразное.

Есть компании, которые на своих сайта в разделе «Работа» размещают яркую инфографику, где радостно сообщают, что средний возраст сотрудников компании 35 лет. Звучит не плохо, да? 35 – совсем еще не старость и даже почти молодость. Но никто же не показывает реальное положение дел и реальный возраст сотрудников, да и информацию на корпоративном сайте не все компании редактируют оперативно. Может оказаться и так, что реальный средний возраст сотрудников 40+, но никак не 35.

А все потому, что молодежь куда-то вдруг внезапно исчезла. 

Если откроем поисковую страницу резюме крупнейшего работного сайта в России, то увидим такую картину:

Данные с сайта: HH.ruДалее...

Мышеловка захлопнулась: налоговая будет сравнивать наши доходы с расходами

С одной стороны прогресса умные технологии, реально облегчающие жизнь, а с другой – чувство тотального контроля за каждым нашим шагом. Посетили какое-то место? И вот ненавязчивая реклама, просьба оставить отзыв или что-то еще. Покупаете регулярно в одном магазине одни и те же товары? Вот вам скидочка персональная на них. Получите, распишитесь, радуйтесь и приходите снова.

Очень радуют приложения различных магазинов. Не нужно теперь бумажные чеки хранить, чтобы, если что-то не так, иметь возможность вернуть товар. Электронные чеки всех покупок хранятся в приложении. Открыли, посмотрели, закрыли. Удобно. 

Для еще большего нашего удобства теперь все наши покупки будут отображаться в личном кабинете налоговой. Сразу необходимо отметить, что туда попадут покупки, оплаченные банковской картой! Ну и, скорее всего, те покупки, при совершении которых предъявлялась скидочная карта. И даже не скорее всего, а наверняка, потому что в налоговую будут поступать сведения из онлайн-касс, а при предъявлении скидочной карты также проходит идентификация клиента и покупки записываются на ваше имя.

Удобно, правда? 

Далее...

Чем на самом деле занимаются сотрудники на удаленке

Верим в хорошее и считаем, что работают. Самое удивительное, но так и есть. Они действительно выполняют свои рабочие задачи, отчитываются об их выполнении и т.д. Но помимо работы есть еще множество интересных вещей, на которое тратят свое время сотрудники во время удаленной работы. Интересно?

Фото: pexels.com
Фото: pexels.com

1. Вне стен офиса сотрудники оттачивают мастерство большой и маленькой лжи. Имитировать бурную рабочую деятельность перед всевидящим оком руководителя научились все уже давно и в совершенстве. А как имитировать работоспособность, когда руководителя нет рядом? 

Фото: pexels.comДалее...

Что нельзя рассказывать коллегам о себе

Работа – второй дом, а коллектив – семья. Воспринимая это буквально, многие делятся самым сокровенным с коллегами, а потом не могут понять откуда столько проблем, неприятностей и почему начальник уже почти развил косоглазие, поглядывая в их сторону. 

Коллеги с удовольствием и внимательно слушают перипетии чьего-то существования, а потом радостно обсуждают это у него за спиной. На самом деле коллективу абсолютно все равно кто из коллег как и чем живет. Каждого волнует только собственная жизнь. Проблемы или успехи остальных могут вызвать либо злорадство, либо зависть. В любом случае последствия предсказуемы: тому, кто так воодушевленно раскрывает душу, потом станет плохо или очень плохо. Коллектив не упустит возможности использовать ваши же слова против вас. 

Фото: Ru.stockfresh.com
Фото: Ru.stockfresh.com
Далее...

О работе «на себя» честно. Почему вам не стоит этим заниматься

«Вот открою свой бизнес и заживу!» 

- думают те, кому надоели график, начальник, зарплата и что-нибудь еще. 

А потом просятся обратно в офис или на завод. 

У работы «на себя» есть красивая оболочка, но то, что под ней скрывается, для неподготовленной психики может оказаться опасным. С ярких страниц рекламы на нас взирают успешные предприниматели, призывно зазывающие в свои ряды. Зачем зовут понятно: рабочие места сокращаются. Возможно, в скором времени действительно будем придумывать работу себе сами. Но далеко не все к этому готовы, а справятся вообще единицы. А все потому, что:

📎 Работа на себя – это работа без перерывов и выходных. Отпуска тоже не существует. Больничные и плохое самочувствие придется отменить. Останавливаться нельзя, иначе останетесь без денег. А деньги больше не будут приходить стабильно и регулярно.

Фото: pexels.com
Фото: pexels.com
Далее...

Для сотрудников деньги не главное

Привет нашим зарубежным коллегам, за такую гениальную идею. Решили то это уже давно, а вот у нас массово внедрять начали сейчас на волне всеобщей неразберихи. В общем, посовещались они, подумали, какие-то измерения, тесты, опросы провели, и решили, что деньги больше не главное для сотрудника. Сколько ему не плати – все равно налево смотрит. Зарплата должна быть такой, чтобы на жизнь хватало, но лишнего не оставалось. Голодный сотрудник – хороший сотрудник. У него должно быть стремление работать больше и лучше. 

А чтобы это было так, нужно вместо денег:

Фото: открытые источники
Фото: открытые источники

🏆 Еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно выбирать лучшего сотрудника и вручать ему кубок. Но, т.к. кубок удовольствие не дешевое, то это будет переходящий кубок. Сегодня у одного на рабочем месте постоит, завтра – у другого. Это же счастье какое стать временным обладателем кубка! А еще грамоту! Грамоту к кубку выписать надо! Если бюджет позволит, то и рамочку для грамоты купить. А если нет, то и так сойдет. Что уж. По замыслу сотрудники должны драться и рваться к заветному кубку, с каждым днем покоряя новые вершины. Ради денег они этого точно не сделают, а ради кубка – вероятность практически 💯%.

Далее...

Д. Песков предложил ввести срок годности диплома об образовании. К чему это приведет

Фото: открытые источники
Фото: открытые источники

Дмитрий Песков, выступая на открытии проектно-образовательного интенсива «Архипелаг 20.35», высказал мнение, что у диплома должен быть срок годности. Общественность, естественно, всполошилась. А на самом деле вопрос о том, есть ли срок давности у диплома или нет, многих волнует давно. Тем более слухи о том, что диплом сгорает через 5 лет после его получения, если не работать по специальности, очень популярны. Так как на самом деле и к чему может привести введение срока годности дипломов?

Мифы о сгорании диплома родом из СССР. Тогда, если человек не работал более 5 лет по специальности, указанной в дипломе, ему необходимо было диплом подтвердить. Обычно это происходило в виде сдачи экзамена. Потом это правило отменили.

Но сегодня на самом деле не все дипломы имеют бессрочный срок годности. Например, медицинские работники, которым необходимо регулярно проходить подтверждение квалификации. Но сказать, что в случае не прохождения очередного этапа диплом сгорит, будет не совсем правильно. Диплом не сгорит. Найти работу по нему будет проблематично без прохождения необходимого обучения.

Далее...


Топы по Месяцам

Твиттер @t30p

Twitter мая 13, 11:06
Т30P ТРЕНДОВ нюдсочетверг BBMAsTopSocial МояГодовщинаВТвиттере СноваВШколу ТинькоффИнвестиции мгчд FridayLivestream коточетверг

Twitter мая 13, 11:00
Беспредел в элитном жилом домеНенавижу пробки. И это основная причина того, почему мне иногда хочется уехать из гор https://blog.t30p.ru/post.aspx?id=d9fcb402-7144-4977-a462-bd6eec581216

Twitter мая 13, 10:40
"Постирал куртку с монетой в кармане - она облезла полностью"Евгений постирал куртку в стиральной машине, а когда д https://blog.t30p.ru/post.aspx?id=f14084fb-78cb-440c-849f-838083f69f56

Twitter мая 13, 10:30
RT @Aleksei_Kudrin: Отвечая на уже традиционную критику Геннадия Зюганова во время отчета правительства в мой адрес, напомню, что в нулевые…

Twitter мая 13, 10:20
Коммунальные расходы в квартире и частном домеЗа 21 год жизни в Москве мне с семьёй довелось жить в квартире, в дом https://blog.t30p.ru/post.aspx?id=4b637289-fae0-4edb-bad6-49bf702aafbb

Twitter мая 13, 10:01
Жарко Всё-таки не зря на севере пьют больше алкоголя, чем на юге. https://ift.tt/3oht2vJ

Twitter мая 13, 10:01
Истоки и смысл национализма https://ift.tt/3blKBFC

Twitter мая 13, 10:00
Интернет в России — дешевле некудаРоссия и Казахстан вошли в топ-5 стран с самым дешевым интернетом, сообщает глоба https://blog.t30p.ru/post.aspx?id=14dc02b8-85cd-44dd-931f-bac78583dcd8

Twitter мая 13, 09:40
Школы и образование в АнглииВ саге о доме я мельком коснулась вопроса о школах и об образовании. Тогда многие спраш https://blog.t30p.ru/post.aspx?id=0f59516c-f4f8-4308-9176-9a295f3879ab

Twitter мая 13, 09:20
Весенняя радуга В тюльпанной радуге присутствуют все краски кроме чисто синей и голубой. Так же как и у роз. Но сел https://blog.t30p.ru/post.aspx?id=441af05d-1aa3-42d3-a48e-8d48867ae93a

Twitter мая 13, 09:09
RT @Hypecoum_: Поддерживая выдвижение Путина в 2012 году, Чулпан Хаматова заявила, что если выбор между революцией и Сев. Кореей, то она вы…

Twitter мая 13, 09:08
RT @devastated__: а в истории вообще зафиксированы случаи когда после коротких волос люди возвращались к длинным..?

Twitter мая 13, 09:00
"Rossija (reload game)" выложена в сеть, у Мошкова.Ну вот, роман наш с Мих.Харитоновым (Константином Крыловым) выло https://blog.t30p.ru/post.aspx?id=032ca86c-9634-48c5-9466-8d75a0ba101a

Twitter мая 13, 08:40
Сигары Победы Российский сигарный союз продолжает рассылку «Сигар Победы» по региональным отделениям.Первый релиз н https://blog.t30p.ru/post.aspx?id=2e501e9c-18a4-4bce-bab0-e14304d71322

Twitter мая 13, 08:20
стрельба В 2013 году Стивен Кинг написал большое эссе «Guns»: Вотак это происходит.Во-первых, кто-то открывает стр https://blog.t30p.ru/post.aspx?id=0f1e47f6-7cc7-4fbc-98ed-28c62b0af09d

Twitter мая 13, 07:01
"Экономическое чудо" Украины https://ift.tt/33LmThP

Twitter мая 13, 07:01
Казань В день казанской трагедии в Екатеринбурге произошло маленько https://ift.tt/3uN0LQ4

Twitter мая 13, 07:00
Разбор полетов №42. Are you ready children?— Ты можешь не фотографировать?— Могу.— Тогда не фотог https://blog.t30p.ru/post.aspx?id=245ffb46-85ce-4cc7-9080-19ba131bcbc4

Twitter мая 13, 06:00
Фейковые объявления о продаже недвижимости - новая стратегия в работе риэлторовОдна моя знакомая очень долго искала https://blog.t30p.ru/post.aspx?id=dc3ee627-f192-48e9-9279-d148c744c865

Twitter мая 13, 05:02
В Неапольском порту , с пробоиной в борту ... https://ift.tt/3hA6vt1

follow me